DYREKTOR MUZEUM WSI MAZOWIECKIEJ W SIERPCU
ogłasza nabór na stanowisko asystent muzealny (kobieta lub mężczyzna)
Miejsce pracy: Muzeum Małego Miasta w Bieżuniu, ul. Zamkowa 2, 09-320 Bieżuń
I. Wymagania związane ze stanowiskiem:
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: historia, ochrona dóbr kultury, etnologia, kulturoznawstwo lub pokrewne,
• mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji kultury,
• umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność redagowania tekstów o charakterze naukowym i popularnym.
• umiejętność pracy w zespole,
• dokładność, systematyczność i odpowiedzialność.
II. Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na cały etat,
• data rozpoczęcia pracy- od 1 czerwca 2026 r.,
• praca w równoważnym systemie czasu pracy,
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku: 6200 zł brutto
• pracownikowi poza wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• dostęp do świadczeń socjalnych,
• dostęp do szkoleń odpowiednich dla zajmowanego stanowiska,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• gromadzenie i opracowywanie zbiorów muzealnych i bibliotecznych,
• praca w programie do cyfrowej ewidencji muzealiów,
• prowadzenie dokumentacji związanej z zewnętrznym i wewnętrznym ruchem muzealiów,
• przygotowywanie umów związanych z gromadzeniem zbiorów,
• prowadzenie kwerend,
• przeprowadzenia inwentaryzacji zbiorów muzealnych i bibliotecznych,
• ocena stanu zachowania i przygotowanie obiektów do prac konserwatorskich,
• przygotowywanie muzealiów do bezpiecznego transportu w przestrzeni muzeum lub poza siedzibę,
• współorganizowanie wydarzeń kulturalno-oświatowych,
• przewodnictwo po ekspozycjach muzeum,
• prowadzenie zajęć edukacyjnych,
• przygotowywanie danych do sprawozdań z działalności muzeum,
• udział w przygotowywaniu wystaw stałych i czasowych,
• przygotowywanie publikacji z zakresu działalności muzeum,
• obsługa kasy fiskalnej (sprzedaż biletów i wydawnictw).
IV. Wymagane dokumenty:
• CV zawierające co najmniej informacje dotyczące wymagań, o których mowa w punkcie I,
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje,
• list motywacyjny,
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych procesów rekrutacji prowadzonych przez Muzeum Wsi Mazowieckiej w Sierpcu, ul. Narutowicza 64, 09-200 Sierpc zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Jeśli chcesz brać udział w przyszłych rekrutacjach dostarcz nam również klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Muzeum Wsi Mazowieckiej w Sierpcu, ul. Narutowicza 64, 09-200 Sierpc na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska”
Klauzula informacyjna:
• Przesyłając dokumenty wymagane w zgłoszeniu zgadzasz się na przetwarzanie przez Muzeum Wsi Mazowieckiej w Sierpcu Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
• W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: dpo@mwmskansen.pl lub Muzeum Wsi Mazowieckiej w Sierpcu, ul. Narutowicza 64, 09-200 Sierpc
• Twoje dane osobowe przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO)).i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
• Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Twoje dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
• Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od jej zakończenia.
V. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Muzeum Wsi Mazowieckiej w Sierpcu,
ul. Narutowicza 64 (w sekretariacie), przesłać pocztą lub drogą elektroniczną na adres: skansen@mwmskansen.pl w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.04.2026 r. z adnotacją na kopercie lub tytułem wiadomości elektronicznej: „Nabór – Asystent muzealny (kobieta lub mężczyzna) w MMM w Bieżuniu”.
VI. Muzeum informuje, że:
1) osoby ubiegające się o zatrudnienie, które zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne będą mogły uzyskać informację o postanowieniach regulaminu wynagradzania, poprzez możliwość zapoznania się z treścią obowiązującego w Muzeum Wsi Mazowieckiej w Sierpcu regulaminu wynagradzania w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30 w sekretariacie Muzeum Wsi Mazowieckiej w Sierpcu, ul. Narutowicza 64;
2) odpowiedzi w postaci zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną w formie telefonicznej z podaniem jej miejsca i terminu, będą kierowane jedynie do kandydatów spełniających wymagania związane ze stanowiskiem, którzy złożyli wszystkie wymagane dokumenty;
3) dokumenty kandydatów nie będą zwracane i zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji.